Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Emploi
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
RESPONSABILITÉS : En tant que Contrôleur de Gestion RH, vous serez sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation des ressources humaines de l'établissement. Vos principales missions incluent : - Gestion des outils RH : Administration des logiciels de gestion du temps de travail (OCTIME) et des remplacements (HUBLO), suivi des cycles de travail et formation des cadres. - Analyse et suivi RH : Élaboration de tableaux de bord RH, suivi des effectifs et de la masse salariale, production de statistiques et rapports institutionnels (EPRD, SAE). - Accompagnement et conseil : Soutien aux professionnels de l'établissement pour l'utilisation des outils RH et formation continue des cadres sur les plannings et les tableaux de bord. - Maintenance et reporting : Mise à jour des systèmes de gestion du temps de travail, production de données pour le R.S.U., et gestion des comptes épargne-temps (CET). Missions en binôme : - Suivi des heures supplémentaires. - Production des statistiques RH. - Production des éléments du Titre 1 (PNM) pour la préparation de l' EPRD et la mise à jour des décisions budgétaires[...]